FOLKSTIME.ID – Semangat pemberdayaan perempuan kembali digaungkan Astra melalui gelaran Astra Women Network 2026 yang berlangsung di Menara Astra, Jakarta, Selasa (12/5).
Mengusung tema “Women Empowered: From Empowerment to Impact”, kegiatan ini menjadi penegasan bahwa perempuan tidak hanya diberi ruang untuk berkembang, tetapi juga didorong untuk menghadirkan dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, hingga bangsa.
Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin dinamis, Astra menempatkan keberagaman dan inklusivitas sebagai bagian penting dalam membangun sumber daya manusia yang unggul.
Melalui Astra Women Network, perusahaan ingin memastikan semakin banyak perempuan memiliki keberanian mengambil peran strategis dan kepemimpinan.
Acara tersebut dihadiri Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti, Direktur Astra Gita Tiffani Boer, serta jajaran eksekutif Astra dan Grup Astra yang memberikan motivasi bagi perempuan Indonesia untuk terus tumbuh dan memberi manfaat bagi sekitarnya.
Dalam sambutannya, Diana Kusumastuti menyampaikan apresiasi atas konsistensi Astra dalam membuka ruang kolaborasi dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia.
“Pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa,” ujarnya.
Senada dengan hal itu, Gita Tiffani Boer menegaskan bahwa Astra akan terus menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan membuka peluang lebih luas bagi perempuan untuk berkontribusi secara optimal.
“Melalui Astra Women Network, kami berharap semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa,” katanya.
Forum inspiratif tersebut juga menghadirkan Chief Executive Officer Grab Indonesia Neneng Goenadi dan Ketua Pengurus Perempuan Astra sekaligus CEO AstraPay Rina Apriana. Keduanya berbagi pengalaman tentang pentingnya keberanian perempuan dalam mengambil peran kepemimpinan dan menciptakan perubahan positif di sekelilingnya.
Bagi Astra, pemberdayaan perempuan bukan sekadar slogan. Sejak 2025, berbagai program penguatan kepemimpinan perempuan telah dijalankan melalui pelatihan, mentoring, hingga pembelajaran lintas perusahaan di lingkungan Grup Astra. Program tersebut dilakukan melalui in-class training, one-on-one mentoring, dan group mentoring yang berfokus pada pengembangan kapabilitas kepemimpinan perempuan.
Hasilnya mulai terlihat. Hingga 2025, representasi perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas mencapai 20,33 persen. Sementara itu, terdapat 33 perempuan yang menduduki posisi direktur atau setara 17,37 persen dari total jajaran direksi di Grup Astra.
Tak hanya berfokus pada pengembangan karier, komunitas Perempuan Astra juga aktif menjalankan berbagai kegiatan sosial.
Mulai dari kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, aksi penanaman mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, workshop lingkungan di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang, hingga kegiatan bersama anak-anak penyintas kanker dan program mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra di Sumba Timur.
Melalui berbagai langkah tersebut, Astra ingin menghadirkan komunitas perempuan yang tidak hanya menjadi ruang berbagi inspirasi, tetapi juga menjadi support system yang saling menguatkan di seluruh ekosistem Grup Astra.
Semangat yang dibangun melalui Astra Women Network 2026 menjadi cerminan bahwa perempuan memiliki kekuatan besar untuk membawa perubahan. Dari ruang kerja hingga pengabdian sosial, perempuan terus bergerak, tumbuh, dan memberi dampak nyata demi terwujudnya cita-cita sejahtera bersama bangsa.
